Lead HR Officer

Byte Bit Lestari · 📍 Purworejo, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 13.000.000 per month

Byte Bit Lestari adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi digital inovatif. Kami mencari seorang Lead HR Officer yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Purworejo, Jawa Tengah.

Sebagai Lead HR Officer, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebijakan HR yang efektif dan efisien, serta mendukung perkembangan karyawan dan budaya perusahaan yang positif.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki visi untuk membangun tim yang kuat dan berdaya saing, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk melakukan wawancara, evaluasi, dan penempatan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan mitra bisnis.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.,Mengelola proses pembentukan dan pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan profesional.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program insentif dan manfaat karyawan.,Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola proses pengembangan karier dan perencanaan suksesi untuk posisi kunci.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan teknologi atau industri terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu yang terkait.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional (opsional).,Memiliki pemahaman yang kuat tentang budaya perusahaan dan nilai-nilai perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola proses pembentukan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program insentif dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karier dan perencanaan suksesi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait